Jörg Noltin

Standortschließung und -verlagerung

Die Klausur behandelt die Wirksamkeit einer Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers im Zuge einer Standortschließung sowie Fragen zum Tarifvertragsrecht bei der Verlagerung eines Produktionsstandorts ins Ausland. Im Zentrum stehen kündigungsschutzrechtliche Probleme (Sozialauswahl, Zustimmungsverfahren Integrationsamt, Betriebsrat) und tarifvertragliche Auswirkungen auf Lohnansprüche.